経営経済学部 経営学科

各務　晶久 教授

氏名	各務　晶久（カガミ　アキヒサ）
英文	Kagami Akihisa
職階	教授
役職
学位	修士（経営学）
所属学会	経営行動科学学会、日本労務学会、産業組織心理学会
研究分野	組織行動、経営組織、人的資源管理
研究業績	【著書】 ・Performance Management Systems: A Global Perspective（分担執筆） ,2023, Routledge（London） ・人材採用・人事評価の教科書（単著），2018年，同友館 ・メールに使われる上司、エクセルで潰れる部下（単著）, 2018, 朝日新聞出版 ・職場の紛争学 実践コンフリクトマネジメント（単著）, 2019, 朝日新聞出版 ・アウトプットがすごい人の時短のキホン（単著）, 2019, すばる舎 【論文】 ・造船業の飛躍を担う人材を育むために(単著),2005,日本船舶海洋工学会誌 【MISC】 ・採用・評価担当者の資格創設に向けた取り組み(単著),2017,「企業と人材」，産労総合研究所 ・人口減少時代の人事マネジメント(単著),2018,「労政時報Ｗｅｂ版」，労務行政研究所） ・実例！人事のコンフリクトマネジメント１～６(単著),2018,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング ・人手不足時代への対応(単著),2019,「ＳＭＢＣマネジメントプラス」，ＳＭＢＣコンサルティング ・人事のモヤモヤがスッキリする学術理論①～⑥(単著),2019年8月～2020年1月,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング ・新明解説　人事マネジメントUpdate 2020　～環境変化に適合する不易流行のHRMとは～(単著),2020,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング ・中小企業におけるテレワークに対応した評価制度の考え方 (単著),2020,「企業実務」，日本実業出版 ・社員教育を変えるEd-Tech(単著),2021,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング ・ゼミ座談会 京大生が提言する効果的なインターンシップのあり方 : 短期インターンシップはミスマッチを助長する(共著),2022,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング