各務 晶久（カガミ アキヒサ）
| 氏名 | 各務 晶久（カガミ アキヒサ） |
|---|---|
| 英文 | Kagami Akihisa |
| 大学名 | 大阪国際大学 |
| 学部 | 経営経済学部 |
| 学科 | 経営学科 |
| 職階 | 教授 |
| 役職 | |
| 学位 | 修士（経営学） |
| 所属学会 | 経営行動科学学会、日本労務学会、産業組織心理学会 |
| 研究分野 | 組織行動、経営組織、人的資源管理 |
| 研究業績 | 【著書】 ・Performance Management Systems: A Global Perspective（分担執筆） ,2023, Routledge（London） ・人材採用・人事評価の教科書（単著），2018年，同友館 ・メールに使われる上司、エクセルで潰れる部下（単著）, 2018, 朝日新聞出版 ・職場の紛争学 実践コンフリクトマネジメント（単著）, 2019, 朝日新聞出版 ・アウトプットがすごい人の時短のキホン（単著）, 2019, すばる舎 【論文】 ・造船業の飛躍を担う人材を育むために(単著),2005,日本船舶海洋工学会誌 【MISC】 ・採用・評価担当者の資格創設に向けた取り組み(単著),2017,「企業と人材」，産労総合研究所 ・人口減少時代の人事マネジメント(単著),2018,「労政時報Ｗｅｂ版」，労務行政研究所） ・実例！人事のコンフリクトマネジメント１～６(単著),2018,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング ・人手不足時代への対応(単著),2019,「ＳＭＢＣマネジメントプラス」，ＳＭＢＣコンサルティング ・人事のモヤモヤがスッキリする学術理論①～⑥(単著),2019年8月～2020年1月,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング ・新明解説 人事マネジメントUpdate 2020 ～環境変化に適合する不易流行のHRMとは～(単著),2020,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング ・中小企業におけるテレワークに対応した評価制度の考え方 (単著),2020,「企業実務」，日本実業出版 ・社員教育を変えるEd-Tech(単著),2021,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング ・ゼミ座談会 京大生が提言する効果的なインターンシップのあり方 : 短期インターンシップはミスマッチを助長する(共著),2022,「月刊人事マネジメント」，ビジネスパブリッシング |
